2018教师职称改革最新消息打破终生制!

www.googcc.com.cn | 论文发表 | 2018/5/14 17:14:35 | 胡金露 | 0
    2020年起将取消教师职称,因此老师们意见有所分歧!
   2020年,如果取消教师职称,一线教师说我非常同意,工资将会大幅上涨!很多年轻教师并不同意,毕竟年轻教师承担了学校大部分的教学工作,但是工资却不到老教师的一半,而且年轻老师的生活压力更大。
   教师职称大变化!评定方式和终生制将改变!
   职称是什么?其实就是职务名称的缩写!很多行业都有自己的职称名称,也都有自己的评定方式!每一年,为了评职称,都会有各行各业的精英去参加,当然,评职称,难度还是很大的!为什么要评职称?挂个虚衔吗?其实并不是!
   职称的高低,最直观的体现在收入上。就拿教师来说,教师的主要收入就是依靠基本工资、教龄工资和职称收入。职称工资占比很大!但是,对于各行各业来说,评职称的难度还是很大的!但是,又不能不评!毕竟,谁都想有个高收入,让自己的生活更好一些!
    山东省出台关于深化职称制度改革的实施意见!意见中明确提出了对于职称改革的一些要求!笔者就为大家盘点一下!
一,健全职称层级设置,在未设置正高级职称的系列设置正高级
二,完善职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先。坚持分类评价、科学考察。不再将计算机和外语作为职称申报必备条件!坚持以用为本、突出实绩!
三,创新评价方式!推进社会化评审,下放评审权限,拓宽评价人员范围!建立特殊人才绿色通道,探索非公有制专业技术人才职称评价办法!
四,加强职称监督管理。加大社会监督力度,建立职称申报评审诚信制度,严查作弊行为!
五,打破职称终身制!对于不能较好履行岗位职责的,通过解聘、低聘等方式,真正实现职务能上能下、待遇能生能降!

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