2018教师职称改革新规:这类教师评职称更容易!

www.googcc.com.cn | 论文发表 | 2018/5/10 16:46:37 | 胡金露 | 0
    浙江省前段时间关于县管校聘又出了新的指导意见。其中提到了很多重要的信息,笔者就给大家聊聊其中的一些重要的问题!
  科学编制学校的岗位设置方案,高级岗位要配置均衡,不能过度集中在优质学校!
  通过编制的合理调控,推动优秀教师从超编超岗学校向缺编缺岗学校流动,向乡村学校和薄弱学校流动!鼓励有条件的地方把一级教师以下的职称下放给学校!
  对于跨校竞聘交流的老师,在职称评审、评优评先时予以倾斜!新任的义务教育学校校长应有在2所学校以上工作的经历!其中,每所学校工作时间不得低于3年,或者在农村学校有6年及以上工作经历!
教师职称改革新规:这类教师评职称更容易!
  另外,要更加突出教学工作的中心地位!以实际工作岗位重新确定聘用岗位等级和工资待遇,引导教师坚持在一线岗位!还要突出班主任在学生成长中的作用,对于主动申报竞聘班主任的教师,可优先聘用,在考核中体现工作量和工作绩效!
  这个消息,不仅是对于老师来说是好消息,对于学生来说,也是大好事!

学术期刊 | 新闻资讯 | 论文范文 | 下载论文 | 专业翻译 | 关于我们
Copyright © 千寻学术网 版权所有 TEL:400-669-1977
鲁ICP备11034527号-3