广西铝工业产业高端人才队伍

www.googcc.com.cn | 专著出书 | 2018/3/9 14:57:03 | 小杰 | 27
广西铝工业产业高端人才队伍

广西铝工业产业高端人才队伍


出版社:西安交通大学出版社
ISBN:978-7-5605-9448-4
定价:35.00 元
出版时间:2017 年 3 月
版次:2017 年 3 月第 1 版
开本:710×1000 1/16
丛书名:广西铝工业产业高端人才队伍
作者:农春光

    当今世界,国家与国家之间、地区与地区之间的竞争,归根结底就是人才的竞争,谁拥有了人才,谁就拥有最大的优势,谁就能够在激烈的市场竞争中占得先机。人才资源已成为经济发展和社会进步最富有活力的第一资源。而作为掌握前沿科学技术、具有过硬专业技术知识和创造性思维的高端人才则是社会发展的重要推动力量。高端人才队伍的整体状况如何,决定着一个国家和地区的科技水平和竞争实力,代表着一个国家和地区人才队伍的最高水平,对国家和地区的经济社会发展有着至关重要的作用。加强高端人才队伍建设,迎接知识经济时代的挑战,是推动国家和地区经济和社会发展的客观需要。
    铝工业是广西的优势产业,也是广西着力培育发展的支柱产业之一,在广西的经济社会发展中具有重要的地位和作用;大力发展铝工业产业,是广西加快富民兴桂新跨越,全面实现小康社会的重大举措。广西发展铝工业产业具有资源优势、能源优势、区位优势和政策优势等,如何充分发挥这些优势,做大做强做优广西的铝工业产业,实现广西铝工业产业的科学发展、跨越发展,这是需要我们进一步研究解决的一个理论和实践问题。
    高端人才是知识创新、技术创新和管理创新的重要载体,是推动广西铝工业产业发展的战略资源、第一资源,它决定着广西铝工业产业的发展方向、发展特征和发展水平,在促进广西铝工业产业的发展中起着举足轻重的作用。要做大做强做优广西的铝工业产业,实现广西铝工业产业的科学发展,必须加强广西铝工业产业高端人才队伍的建设,建设一支与广西铝工业产业发展相适应的高端人才队伍。当前,广西铝工业产业高端人才队伍建设仍存在一些急需解决的问题,如高端人才总量不足,整体结构不合理;高端人才引进难,稳定更难;高端人才“断层”现象明显,整体素质有待于提高等。这些问题已经成为制约广西铝工业产业科学发展的瓶颈。因此,必须寻找相应的对策和措施加以解决,才能适应广西铝工业产业的发展要求。


本专题核心服务:评职称出书 | 专著出书 | 出书挂名 | 自费出书

学术期刊 | 新闻资讯 | 论文范文 | 下载论文 | 专业翻译 | 关于我们
Copyright © 千寻学术网 版权所有 TEL:400-669-1977
鲁ICP备11034527号-3