学术期刊:人力资源管理
论题:
企业内部培训效果转化及评估方式研究
作者:
蒋**
内容:
摘要:当前企业培训面临着投入与产出不成比例,培训效果不显著的困境。培训如何转化为企业生产力成为企业管理者关注的焦点。本文通过剖析企业培训转化的影响因素,提出从需求评估到效果评估全过程中将培训转化为生产力的对策,以期促进企业培训效果的转化,提升企业效益。
关键词:内部培训 生产力 转化 效果评估

    当前很多大中型企业在员工培训中都面临着同样的困境,一方面随着知识经济的发展,技术的不断进步,企业不 …
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状态:
日期:
2017/1/17 18:03:04
投稿论文
2016/12/9 10:05:31
2016/10/31 14:03:27
2016/9/9 11:11:44
2016/8/31 15:27:54
2016/7/18 20:27:19
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