《企业文化》期刊
   主管单位:黑龙江省作家协会 CN刊号:23-1305/G2 ISSN刊号:1003-5400
《企业文化》期刊

杂志名字:企业文化
主管单位:黑龙江省作家协会
主办单位:黑龙江省作家协会
国内统一刊号:CN23-1305/G2
国际标准刊号:ISSN1003-5400
邮发代号:80-440

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《企业文化》介绍

《企业文化》杂志是黑龙江省作家协会主管主办的省一级社科期刊,国内统一刊号:CN23-1305/G2;国际标准刊号:ISSN1003-5400;邮发代号:80-440。本刊是万方数据系统、维普资讯网、龙源国际期刊网全文收录、中国学术期刊(光盘版)、中国核心期刊(遴选)数据库、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。
《企业文化》杂志 目录
栏目设置:话题、企业文化、党建研究、政工天地、企业管理、企业研究、财经观察、人力资源、科技纵横、法治文化、文化论坛。

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    稿件要求:
    1、文稿论点鲜明、有新意、论据可靠、论述正确、文字练达,字数在2500字符—7500字符为宜。
    2、题目要求用简洁,一般不宜超过20个汉字,外文题目不超过10个实词。
    3、作者署名置于题名下方,并在署名下方注明作者的工作单位、所在城市和邮编。作者简介(作者的出生年、性别、籍贯、工作单位、职称、主要研究方向)。
    4、摘要须用第三人称写作,不得有评论性、解释性文字;一般不超过200字。关键词是能反映论文主题概念的名词或名词性词组,数量3—8个(不得少于3个)。
    5、参考文献只限于那些写作论文时直接引用或参考的最新的重要而关键的文献。在正文的引文末末尾右上角用方括号标阿拉伯数字编排序号,并用小括号标注页码。重复引用的文献,用同一个序号,注入引文页码。
    6、本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,稿件确保不涉及保密、署名无争议、文责自负。来稿不退,十五日未见通知可自行处理。
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